北航2019届的毕业生就业情况相当出色，就业率和升学率都十分抢眼，各个专业的就业状况也颇受关注。这一现象背后，其实揭示了许多关于教学质量、就业竞争力等方面的问题。

北航本科毕业生整体就业情况

2019年，北航本科毕业生总数为3195名。截至2019年11月初，就业率高达95.12%，这一比例在当前就业市场竞争激烈的情况下实属不易。升学率也颇为可观，达到了73.24%，在国内升学的人数有1681人，出国（境）升学的人数有659人，这充分体现了北航学子强烈的深造愿望和较强的学习潜力。

就业率高达95.12%，绝非巧合。北航长期致力于学术研究，加大教学资源投入，强化学科建设。在学校、学生和社会的共同努力下，才实现了这一高就业率。

各专业就业表现

北航众多专业就业情况良好。据软科统计，有44个专业的就业率达到了百分之百。像材料科学与工程这样的传统优势专业，就业情况理想，符合预期。然而，像心理学、生物医学工程这样的专业，人们通常认为就业难度较大，但它们的就业率同样达到了百分之百。这种现象与北航的学科整体实力以及多学科交叉发展模式密切相关。

北航汇聚了多个学科的力量，比如心理学专业能够与航空航天领域的人机工程、航空航天心理学等领域相结合，来培养人才。这样一来，学生的就业竞争力就变得更加突出，自然也就拥有了更多的就业机会。

就业行业分布情况

北航校友就业领域主要集中在信息传输、软件及信息技术服务行业。在这些领域，就业比例达到了31.25%。此外，科学研究和技术服务领域占26.32%，制造业领域占12.37%。这三部分合计，占据了就业总人数的70.18%。这一分布与北航的学科特色相吻合。

北京航空航天大学在航空、航天及理工科方面实力显著。该校毕业生在信息技术、科学研究、制造业等领域展现其技术专长。投身国防科技工业的校友有1152人，这体现了北航的国防特色以及为国家贡献的传统。

就业单位性质分布

北航毕业生就业去向主要集中在国有企业和科研设计机构。其中，在民营企业工作的比例达到38.69%，国有企业的比例是24.38%，科研单位的比例则为18.29%。具体来看，选择在国有企业和科研设计机构工作的毕业生占比为42.67%。

国有企业和科研机构对北航培养的人才质量给予高度关注。北航学子具备扎实的专业知识与较强的实践技能，使他们能迅速融入这些单位的工作。举例来说，在航空航天科研机构，北航的毕业生可以直接加入核心项目的研发工作。

就业地域分布

就业主要集中在北京等地区。其中，北京占比达到56.79%，其中包括灵活就业的18.18%。华东地区占比为17.67%，华南地区占比为8.16%，西部地区占比为7.46%。北京作为政治、文化和科技的核心，拥有众多企业和丰富的就业机会。

近年来，地域分布有所扩大。中西部地区的兴起带动了人才需求的增长，为北航毕业生提供了更多就业机会。例如，一些位于西部的航空航天企业，正积极吸引北航的毕业生加入。

对报考者的吸引

北航的就业率很高，就业单位质量上乘，而且多集中在经济发达地区。这样的条件对有意报考北航的学生来说，具有很大的吸引力。高就业率和升学率的数据，显示了北航在读学生拥有良好的发展潜力。

众多毕业生投身国企及科研岗位，这同样激发了更多学生报考的热情。特别是那些立志于航空航天、信息技术等行业的学生。你，是否也会因为这样的原因，考虑报考北京航空航天大学？