北京航空航天大学，是新中国的首个航空航天类高等院校，其工作机会广受瞩目。这所学校历史悠久，积淀深厚，在培育人才方面成就显著，学生离校后的职业发展状况良好。现在，我们具体来认识一下这所大学。

辉煌建校历程

1952年，周总理亲自提笔，决定从清华、北洋等八所高校中挑选优秀人才，创立了北京航空学院，也就是今天的北京航空航天大学。那个时期，沈元、屠守锷等二十七位教授和十九位副教授结束了海外学习，回到国内，首期的一千零九十四名学生从全国各地来到北京柏彦庄。现在，这所学校拥有三万七千多名学生和四千二百多名教职工。

独特办学理念

北航始终把育人放在首位，注重培养优秀人才，同时增强学生的爱国精神。在培养人才过程中积极创造新知识，通过创造知识来提升人才素质。遵循“以学生为中心，广泛涉猎为基础，全面融合，鼓励创新和开放”的原则，2017年实施了建校以来规模最大的本科教育改革，设立了“北航学院”。

卓越人才培养

北京航空航天大学致力于建设卓越的本科教育体系，推行以大类为单位的招生和培养模式，注重通识教育与专业学习的融合，并实行书院式管理模式。学校关怀学生成长，教师认真负责，学生积极进取，因此人才培养水平大幅提高。超过二十万的北航学子从这里毕业，将北航的优良传统传播到全球各地，其中不乏杰出的学者、成功的企业家和优秀的国家建设者。

优质生源保障

北京航空航天大学汇聚了全国顶尖的学生群体，来自各省的高考考生平均成绩位列前千分之三，部分省份已达到前千分之一，该校的整体生源水平稳居全国第九位。这些优秀学生在这里接受了优质教育，为今后的职业发展打下了牢固基础。

新工科培养模式

学校着力构建适应新工科发展的人才培育新体系，注重德智体美劳五育融合，把科研的长处转变为育人方面的优势，着重培养能够肩负民族复兴重任的新时代青年，让学生在各个方面获得全面进步。

良好就业情况

北航毕业生的职业发展态势不错，其中一半的博士和超过三分之一名的硕士会到国防单位的岗位工作。有二十多万名北航的校友分布在全球各地，在各自的行业领域里贡献力量，有力地证明了北航的育人成效。

北航的人才培养方式，在促进毕业生找工作方面效果如何，大家有什么看法？这篇文章如果对您有帮助，请支持一下，可以点赞或者转发。

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