3月24日上午，两校的调研交流收获颇丰，确实意义重大。这次活动有助于彼此借鉴经验，对今后的人才培养以及“双一流”建设工作也大有裨益。大家一定很关心，当时具体讨论了哪些内容！

到访欢迎

3月24日上午，北京航空航天大学计划财务部副部长兼学科发展办公室主任吴瑞林，率领团队三位成员，到访我校研究生院开展调研活动。我校研究生院常务副院长王军政、副院长肖文英，以及学位办和综合办的工作人员，都热情地接待了他们，随后座谈会顺利举行。王军政代表学校，对北航同事的到来表达了诚挚的欢迎，会议现场气氛十分和谐。

王军政向客人们说明了我校的基本情况，包括学位授权点的相关内容，还讲解了学部的构成和运作方式，使北航的同仁们对我校有了基本的认识和了解。

北航情况

吴瑞林也没闲着，他接着谈起了北京航空航天大学的学科发展状况，分享了北航在学科发展过程中获得的一些成绩和宝贵经验，使我们对于北航的学科长处有了更明确的了解，他还说明了这次考察的主要方向，表明了他们此番前来的意图。

北京航空航天大学在专业发展方面一向表现突出，它的部分举措和心得值得大家参考。通过吴瑞林先生的讲述，我们领略了北航的雄厚实力和独特之处，也为后续的探讨交流打下了基础。

学科布局讨论

与会者先就专业设置与培育进行了细致交流。关于这个议题，每个人畅所欲言，介绍了自己机构在专业设置上的举措和心得。我们单位谈到依据自身长处和成长方向，科学安排专业分布，北京航空航天大学也陈述了他们怎样依据国家政策调整专业结构。

经过交流，了解到各机构在专业设置方面既有共通之处，也存在差异。共通点在于都强调各项专业的均衡进步，差异则源于各自的特色与条件不同，导致具体做法不尽相同。此次沟通使双方对专业设置有了更新的理解。

教授选聘交流

学科专业责任教授的选拔工作也是会议关注的焦点，王军政详细说明了本校教授遴选的具体要求、工作内容以及评估方式，本校在挑选教授时，非常看重教学水平与科研能力，并且特别看重对专业领域进步所起的作用，北京航空航天大学则介绍了他们在教授选拔方面的一些新颖举措。

双方探讨了教授选拔工作中遇到的困难及应对方法,例如怎样招揽杰出人才,怎样保证教授认真履职等。借助这次沟通,我们能借鉴北航的成功做法,改进本校的教授选拔机制。

学部运行探讨

部门运作方式成为讨论重点。双方探讨了部门在专业发展中的职责，以及怎样提升部门的工作效能。我们学校阐述了部门在促进学科进步、安排学术事务等方面的措施，北京航空航天大学也传授了他们在部门运作上的一些心得。

大家明白，学部的顺利开展对学科发展非常重要。经由沟通，我们能参考北航的做法，改进本校学部的管理方式，使学部能更充分地发挥作用。

交叉学科交流

学科交叉融合是当下学术发展的主流方向，双方围绕这个议题展开了细致探讨。我们学校谈到在学科交叉融合过程中遇到的一些难题，例如资源整合的复杂性、专业人才的培养等。北京航空航天大学则介绍了他们学科交叉融合方面取得的显著成果。

我们经过沟通，明白跨领域发展必须突破学科限制，增进不同专业间的协作。双方都盼望今后能在跨学科发展上深化合作，一起促进相关领域的前进。

这次互动活动效果显著，参与者们都感到受益匪浅。那么，接下来两所学校如何进一步拓展合作领域呢？欢迎各位发表看法，同时请支持传播这篇文章！

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