北京航空航天大学的众多学子，借助数字技术的就业支持，开启了职业生涯的新篇章。这些创新的就业帮扶手段，不仅显著提升了就业的成就比，而且为他们的未来发展打下了坚实的基石。

精准信息助力求职

孙培钊，北京航空航天大学宇航学院的应届硕士毕业生，在踏入央企岗位之前，面试问题让他颇为烦恼。于是，他通过“就业地图”平台联系上了自己的师姐，寻求面试指导。这个平台不仅揭示了校友们的就业地域分布情况，还提供了各省区市的就业资源资讯。这些信息对于学生来说，有助于他们更精准地获取与就业相关的信息，而这些信息对于求职过程来说，显得尤为重要。

数字系统自动筛选

学校设立了就业服务的网络平台，学生可自主挑选自己感兴趣的岗位和宣讲会的关键词。该系统有自动筛选大量信息的能力，能精准地将信息推送给学生。学生可依据自己的求职需求，自行调整信息的推送频率和接收方式，从而大幅提高了求职效率，确保不遗漏任何合适的机会。

校友交流桥梁搭建

“就业地图”构筑了校友之间的交流纽带。通过这个平台，应届毕业生能够与校友展开交流，获取众多行业信息和求职策略。这种交流不仅对毕业生成长大有裨益，而且增进了校友间的情谊，促进了学校就业资源的共享和传承。

就业手续便捷办理

学校搭建了一个自助盖章的就业服务“ATM”系统，毕业生能够在线上提交就业相关文件并自行完成盖章。同时，还增设了三方协议的线上申请及打印功能，以及智能化的就业咨询服务。通过这些措施，毕业生能够更加方便、快捷地办理就业手续，不再受限于实体窗口的工作时间限制。这一创新举措赢得了学生们的普遍赞誉。

多元指导全程跟踪

学校打造了“一生一策”的就业服务系统，学院与学校紧密合作，共同跟踪学生的求职进程，提供分门别类的指导和有针对性的帮助。此外，该平台还提供了生涯规划网络课程、简历制作工具以及人工智能模拟面试等服务，全方位助力学生实现顺利就业。

就业成果十分显著

截至16日7月，2023届的学生就业情况大致明朗，绝大多数毕业生已经确定了工作去向。在这其中，超过七成的毕业生选择了在重要行业就业。学校遵循既定的战略方针，主动引导毕业生到国家需要的岗位去，让他们实现个人价值，就业效果非常明显。

你感觉在北航实行的那些借助数字手段帮助就业的援助措施里，哪一项对你最有吸引力？