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2025年北京航空航天大学春季双选会:1.97万岗位助力毕业生就业竞争力提升

2025年北京航空航天大学春季双选会:1.97万岗位助力毕业生就业竞争力提升

3月19日,北京航空航天大学人潮涌动,这里举行了2025年春季的首场大型综合双选会。众多企业聚集在北航,为学生提供了广泛的就业机会,校园也因此充满了就业的机遇和希望。北航学子在本次招聘会上获得了近两万个工作机会,岗位种类丰富,让人感到高兴。为了提升毕业生的就业实力,北航今年特别推出了“就业嘉年华”。北航有超过九千名应届生,学校持续提供精确的就业指导。北航2025届的毕业生就业状况良好,稳步提升。

招聘会现场盛况

3月19日,北京航空航天大学人潮涌动,这里举行了2025年春季的首场大型综合双选会。校园内,350多家企事业单位的展台整齐排列,宛如一个个渴望人才的微型世界。学生们手持精心准备的简历,眼中流露出紧张和期待,他们穿梭于各个展台之间,积极与企业进行交流,现场气氛十分热烈。整个校园仿佛变成了一个充满活力的就业市场。

此次双选会吸引了众多企业参加,这些企业来自北京、上海、广东、江苏等地。它们包括央企、民企和事业单位,种类繁多。众多企业聚集在北航,为学生提供了广泛的就业机会,校园也因此充满了就业的机遇和希望。

丰富多样的就业岗位

北航学子在本次招聘会上获得了近两万个工作机会,岗位种类丰富,让人感到高兴。这些岗位横跨制造、IT、教育、金融等十六个不同行业,就好比一个多面的就业魔方,每个面都隐藏着不同的职业机会。无论是追求科技前沿的IT领域,还是热衷于教育事业的教师岗位,这里都能满足他们的需求。

学生们在各个行业的岗位上找到了展示专业才华的平台。以电子信息工程专业的学子为例,他们能在信息技术领域大显身手;而学习教育专业的学子,则能在教育岗位实现职业抱负,为他们的就业之路增添了斑斓的色彩。

学校特别服务举措

为了提升毕业生的就业实力,北航今年特别推出了“就业嘉年华”。在这个活动中,设有职业形象检查、简历评估、模拟面试等专门区域,它们如同为求职者提供能量的“加油站”。学生可在此对个人职业形象进行评估,以便在面试时显得更得体;同时,他们还能获得简历修改的专业意见,提升简历的匹配度;此外,通过模拟面试,学生能积累经验,使实际面试时更加镇定自若。

学校运用人工智能技术助力就业指导,借助大数据为毕业生精确匹配职位。这就像配备了一个智能小帮手,它能依据学生的专业、喜好和实力,精确地将适宜的工作机会推荐给学生,提供有针对性的咨询和辅导,显著提升了学生找到理想工作的速度。

学校就业指导目标

北航有超过九千名应届生,学校持续提供精确的就业指导。目的在于引导这些毕业生投身国防科技、国民经济、科研、关键新兴产业和公共服务等我国急需发展的领域。这为毕业生指明了方向,让他们在择业时不仅关注个人前程,也怀揣着对国家的深厚情感,将个人成长与国家发展紧密相连。

学校期望毕业生能在多个领域展现才华,助力国家进步。比如,在国防科技方面,毕业生有机会加入国家级的尖端研究项目,增强我国国防能力;而在公共服务领域,他们能为民众提供更优良的服务,推动社会和谐与进步。

毕业生就业现状

北航2025届的毕业生就业状况良好,稳步提升。其中,硕士研究生占据了毕业生的大多数,现在已有大约85%的同学收到了工作录取通知或者完成了就业协议。这个结果让人感到高兴,充分证明了学校就业指导工作的有效性,同时也展现了北航学子出色的能力。

毕业生们纷纷反映,学校的招聘会和就业辅导给了他们更多机遇和信心。在求职路上,他们深切体会到了学校的关怀与助力,成功找到了称心的工作,对未来职业生涯也抱有满怀期待。

持续就业指导计划

学校全力保障学生全年都能获得持续的就业辅导。我们定期进行个别就业咨询和求职技能培训等,这就像是一贯的就业支持活动。个别咨询能帮助学生解决个人就业难题,减少求职过程中的错误路径;而求职技能培训则全面提高学生的求职技能,涵盖面试技巧和沟通能力等各方面。

这些持续的就业辅导活动,让学生们的求职能力得以逐步增强,更有效地迎合了职场需求。学校期望,学生不仅能在毕业时获得理想的工作,而且能在整个职业生涯中持续成长。

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