就业报告发布背景

高校毕业生就业问题备受社会关注，北航亦迅速发布了2022届毕业生就业质量报告。为响应国家号召，北航着力打造智慧就业服务系统。2023年1月10日，北航学生就业指导中心公布了一份报告，该报告以2022届毕业生数据为依据，统计截止至2022年12月31日。

面对多重压力，北航采取了建立机制、搭建平台等措施。这些举措旨在确保就业工作的稳定推进。根本目的是为了促进毕业生实现充分且高质量的就业，并积极响应党中央关于稳定和保障就业的号召。

本科毕业落实率情况

截至2022年12月31日，北航本科生的就业落实率达到了88.87%。这一比例说明北航在促进就业方面付出的努力已经看到了成果。许多北航本科毕业生已经找到了工作，或者选择了继续深造。

众多本科毕业生通过校园招聘和自主选择职业等途径，成功确定了适合自己的职业道路。北京航空航天大学所提供的优质教学资源和学术背景，为毕业生就业奠定了坚实的基础，使他们在就业竞争中展现出较强的优势。

就业服务体系构建

北航正在全面推动智慧就业服务体系的建立。在建立机制上，学校对就业工作的各项规则进行了完善，保障了工作的顺利进行。同时，学校明确了各部门在就业工作中的具体职责，确保了就业工作的效率。

在平台上，我们借助互联网技术，打造了一个线上线下相结合的招聘空间。线上设有专门的就业网站和招聘应用程序，便于企业发布职位信息，学生上传简历；线下则定期举行招聘活动，邀请众多知名企业来校园招聘。

资源拓展助力就业

北航在积极寻求更多就业机会。它已经与多家航天航空行业的公司建立了稳定的合作关系。比如，中航工业和航天科技等公司，每年都会来北航招聘，为学生提供与专业相匹配的工作岗位。

学校与多家科技企业建立了合作关系，包括像百度、阿里巴巴、腾讯这样的互联网巨头。这些合作给计算机、电子信息等专业的学生提供了众多就业选择。这样的合作有效地增加了毕业生就业的选择范围。

精准服务显成效

北航为学生提供精确的就业帮助。针对不同专业的学生，我们提供专属的职业规划辅导。特别是对航空宇航专业的学生，我们鼓励他们投身于航空航天领域。对于就业遇到难题的学生，我们进行个别辅导，深入了解他们的需求和问题，并给出相应的解决方案。

针对求职技巧，我们开设了简历编写、面试策略等讲座和课程。旨在帮助学生学会恰当的求职方式，增强面试通过率，使其在就业竞争中更具优势。

就业报告意义与展望

这份报告是北航就业工作的总结，旨在为未来工作提供借鉴。它使学生能掌握就业状况和趋势。同时，它也反映了高校在人才培养与就业成效方面的表现。

未来，北航将不断优化就业服务系统，深化与企业的协作关系。关于北航未来在哪些领域有望提高毕业生的就业水平，您有何见解？欢迎点赞并转发这篇文章，同时留下您的宝贵意见进行交流。